elsot.cat Diari Digital de Sant Quirze del Vallès
Des del mes d’abril del 2022, quan CCOO, juntament amb la UGT, vam signar l’Acord de Mesa General en matèria dels processos de consolidació (concurs de mèrits, oferta estabilització), i ara quan ja han finalitzat tots els processos d’estabilització volem fer esment que vàrem aconseguir que es convoquessin 24 places a concurs de mèrits i 12 places a concurs d’oposició especial. El 97% d’aquestes places han estat aconseguides per les interines i els interins que les ocupaven.
Des del principi, vam treballar per incloure totes les places possibles dins del marge legal establert, vam lluitar per unes bases legals garantistes i segures.
Durant aquest temps, des de CCOO hem treballat seriosament per aconseguir estabilitzar les nostres companyes i companys, sense crear-los falses expectatives, i combatent la desinformació, amb pas ferm.
L’altre 3% de companyes i companys finalment han aconseguit estabilitzar mitjançant altres processos.
Tampoc no oblidem els companys i companyes que enguany estan pendents de les vigents ofertes públiques d’ocupació, en aquest sentit continuaran tenint tot el nostre suport, tenim tota la confiança que aquests processos seran igualment d’exitosos per a ells i elles també. En aquest sentit aquesta representació serà garant de que tots els processos tinguin les garanties de transparència per a tots i totes les aspirants.
D’altra banda, us volem informar que atesa proposta per part d’aquesta secció sindical hem encabit dins el règim de permisos i llicències per aquest any en l’àmbit de la nostra administració local , dos nous permisos retribuïts com són el permís per “Donació de Sang” i el permís per “Dol perinatal” unes mesures que aprofundeixen en la incorporació de l’altruisme, i la incorporació de la perspectiva de gènere en la nostra administració, en la qual s’ha d’emmirallar el sector privat.
Secció Sindical CCOO Ajuntament de Sant Quirze del Vallès
