Atesa petició de la secció sindical de CCOO de l’Escola Bressol Municipal El Patufet, aquesta representació municipal presentarem una petició formal perquè s’apliqui al personal de l’Escola Bressol el mateix Acord/Conveni del personal de l’Ajuntament.
Aquesta representació argumenta juntament amb la representació de l’escola que existeix una identitat funcional, organitzativa i retributiva amb el personal de l’Ajuntament, ja que la societat és de titularitat 100% municipal, presta simultàniament serveis públics per encàrrec de la COMU i sota la direcció de l’Ajuntament, i les decisions laborals són validades pels seus òrgans de govern.
Aquesta situació provoca que, tot i fer tasques equivalents, el personal adscrit a l’Escola Bressol El Patufet respecte a l’Escola Municipal de Música i Arts o el CFA l’Olivera tingui condicions laborals i salarials inferiors, fet que CCOO considera una discriminació indirecta per raó de gènere, ja que es tracta de llocs altament feminitzats.
La reclamació es fonamenta en els principis d’igualtat i no discriminació (Constitució, ET, LO 3/2007, RD 901/2020 i RD 902/2020).
Per la qual cosa aquest representació de personal, demana:
- Que l’Ajuntament i la COMU reconeguin i apliquin immediatament el Conveni del personal laboral municipal al personal de l’escola bressol.
- Que s’homogeneïtzin les condicions laborals i retributives i es garanteixi la transparència salarial.
- Que el personal afectat s’inclogui en els mecanismes de registre i control retributiu municipals.
CCOO defensa una administració pública justa, igualitària i sense dobles escales laborals
Secció Sindical CCOO Ajuntament de Sant Quirze del Vallès
elsot.cat Diari Digital de Sant Quirze del Vallès
